Kongress Veränderungen gestalten – Innsbruck
Ein Werkzeug um Veränderungen zu erreichen, ist die Projektarbeit – sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene. Kombiniert man diese mit der Veränderungsthematik, entsteht ein spannendes Gebilde neuer Herausforderungen.
Es erscheint, als würde die oberflächliche Positivierung durch eine Veränderungsrethorik („Die Krise als Chance“) als Konzept zu kurz greifen. Statt der Trivialisierung ist es sinnvoller, sich den Dynamiken, Prozessen, psychologischen Barrieren und damit verbundenen Komplexitäten in Veränderungsprozessen mit einem gewissen „Realitätsbewusstsein“ zu stellen.
– Kurt Buchinger: Aus dem Bekannten das Unbekannte entwickeln
– Rainer Czichos: We change the way the world thinks
– Olaf Germanis: Vertrauen in Teams
– Julia Culen: Change – Die Rolle der Führungskraft
– Klaus Doppler: Veränderungsmanagement – ganzheitlicher Anspruch
– Michael Gümbel: Geschlechterkulturen
– Mario Kern: Veränderung gestalten, Methoden und Erfahrungen aus der Praxis
– Markus Plischke: Change Explorer
– Stein-Dichtl: Ein 160 Jahr alter Buchverlag kommt in Bewegung
– Martina Mayr: Wie bringe ich mich selbst dazu konsequent zu sein
– Kurt Poehl: Kommunikation in der Veränderung, ein Praxisbericht
– Chrtine Wawra: Culture Check
OE-Projektmanagement-Führung 